Molti lavoratori accettano straordinari, svolgono mansioni superiori o vengono inquadrati con livelli più bassi… senza fiatare. Ma la legge non dorme: hai diritto al risarcimento per le differenze retributive.
- Cosa sono?
È la somma che ti spetta per quello che hai fatto e non ti hanno pagato: straordinari, scatti di anzianità, mansioni superiori, premi non corrisposti. - Quanto puoi chiedere?
Fino a 5 anni di arretrati. E se sei ancora assunto, la prescrizione è bloccata: puoi risalire fino all’inizio dell’abuso. - Come dimostrarlo?
Buste paga, turni, colleghi-testimoni. Spesso basta una buona lettera del legale per costringere l’azienda a trattare.
Morale: se lavori come un leone ma ti pagano come un criceto… fai valere i tuoi diritti.
