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Bullismo: quando scatta il risarcimento e chi ne risponde – Analisi giuridica Il bullismo non è solo una devianza sociale o un problema educativo: è un fatto giuridicamente rilevante che può dare luogo a una responsabilità civile e penale. In particolare, le condotte di bullismo...

Molti lavoratori accettano straordinari, svolgono mansioni superiori o vengono inquadrati con livelli più bassi… senza fiatare. Ma la legge non dorme: hai diritto al risarcimento per le differenze retributive. Cosa sono?È la somma che ti spetta per quello che hai fatto e non ti hanno...

Che cos’è il mobbing?Il mobbing è una forma di violenza psicologica sul lavoro, fatta di attacchi ripetuti e sistematici: umiliazioni, isolamento, svalutazione professionale, esclusione dalle attività. Può venire da colleghi o superiori, con l’obiettivo (spesso non dichiarato) di spingere il lavoratore a licenziarsi o a...

Finché governava la sinistra e piovevano soldi pubblici su progetti inutili, festival deserti e film visti solo dai parenti, tutto andava bene. Nessuna indignazione, nessuna polemica. Ora che si cerca (finalmente) di mettere ordine, pretendere competenza e tagliare gli sprechi… ecco le lamentele....

Stai zitto.Hai il diritto di non dire una parola. Ogni sillaba può essere usata contro di te. Niente chiacchiere, niente spiegazioni “ingenue”: taci. Pretendi il tuo avvocato.Non è un favore: è un tuo diritto. Senza avvocato, non si apre bocca.Se insistono, stanno violando la legge....